Outsourcing i rekrutacja szkolenia dla firm
Dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że przedsiębiorcy coraz częściej poszukują elastycznych rozwiązań w zakresie zatrudnienia. Jednym z nich jest leasing pracowniczy, który staje się coraz bardziej popularny w określonych branżach i zawodach.
Jako firma szkoleniowa PITM EDU prowadzimy specjalistyczne kursy i szkolenia dla firm zainteresowanych tą formą współpracy – zarówno w modelu online, jak i stacjonarnym, a także w formule szkoleń zamkniętych, dostosowanych do potrzeb organizacji.
Czym jest leasing pracowniczy?
Leasing pracowniczy to forma współpracy, w której pracownik formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy lub firmę leasingową, ale wykonuje swoje obowiązki w przedsiębiorstwie klienta. Dzięki temu:
- pracodawca korzysta z pracy pracownika bez konieczności zatrudniania go na stałe,
- formalności związane z umową, kadrami i płacami przejmuje firma leasingowa,
- przedsiębiorca zyskuje elastyczność i możliwość szybkiego reagowania na potrzeby rynku.
Rekrutacja, outsourcing i wsparcie kadrowe biznesu
Leasing pracowniczy to nie tylko „wynajem pracownika”. To także szersze rozwiązanie kadrowe obejmujące:
- rekrutację – znalezienie odpowiednich kandydatów,
- outsourcing procesów kadrowych – obsługę umów, wynagrodzeń i dokumentacji,
- koordynację i opiekę – wsparcie ze strony dedykowanego koordynatora,
- doradztwo personalne – dobór najlepszej formy zatrudnienia dla danej firmy.
Korzyści leasingu pracowniczego dla przedsiębiorcy
- Szybkie zaspokojenie potrzeb kadrowych – pracownik dostępny od zaraz.
- Tymczasowe wsparcie – idealne w okresach zwiększonego zapotrzebowania.
- Proste rozliczenia – wynagrodzenie i formalności obsługuje firma leasingowa.
- Koordynator i opieka – dodatkowe wsparcie dla przedsiębiorcy.
- Opcja przejęcia pracownika – możliwość zatrudnienia na stałe po okresie leasingu.
- Minimum formalności – maksymalne odciążenie działu HR i księgowości.
Szkolenia i kursy z leasingu pracowniczego
Jako firma szkoleniowa z doświadczeniem w doradztwie HR i kadrach, oferujemy:
- szkolenia online i stacjonarne,
- kursy w formule otwartej i zamkniętej,
- wsparcie ekspertów z zakresu prawa pracy, rekrutacji i outsourcingu,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i kursów dla firm z BUR i KFS,
- praktyczne studia przypadków, jak leasing sprawdza się w różnych branżach (np. produkcja, logistyka, handel).
FAQ – Najczęściej zadawane pytania o leasing pracowniczy
- Kiedy warto skorzystać z leasingu pracowniczego?
Najczęściej w sytuacjach, gdy firma potrzebuje pracowników tymczasowych, np. w sezonie wzmożonej produkcji, podczas realizacji dodatkowego projektu czy w zastępstwie za nieobecnych pracowników. - Czy leasing pracowniczy jest zgodny z prawem?
Tak. Jest to legalna i coraz częściej stosowana forma zatrudnienia, regulowana przez przepisy o pracy tymczasowej i outsourcingu pracowniczym. - Czy leasing pracowniczy się opłaca?
Tak – szczególnie, gdy firma potrzebuje szybkiego wsparcia kadrowego bez kosztów i formalności związanych z tradycyjnym zatrudnieniem. - Czy mogę zatrudnić pracownika na stałe po okresie leasingu?
W wielu przypadkach tak – pracodawca ma możliwość przejęcia pracownika do swojej firmy na zasadach indywidualnych ustaleń. - Czy firma szkoleniowa doradcza PITM EDU prowadzi szkolenia z leasingu pracowniczego w całej Polsce?
Tak. Organizujemy kursy zarówno w formule online, jak i stacjonarnej – dostępne są także szkolenia zamknięte dla całych firm.
Leasing pracowniczy szkolenia
Jeżeli chcesz wiedzieć więcej o tematyce i programach szkoleń z leasingu pracowniczego zapraszamy do KONTAKTU z naszą firmą szkoleniową.