TOP 10 najczęściej wybieranych szkoleń z refundacją w 2025 roku
Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy inwestują w szkolenia i kursy, które nie tylko odpowiadają na aktualne potrzeby, ale także przygotowują kadry na wyzwania jutra. Dzięki refundacjom z BUR i KFS firmy mogą zyskać dostęp do nowoczesnych programów edukacyjnych bez dużych obciążeń finansowych.
W naszej firmie szkoleniowej PITM EDU PL obserwujemy, że w 2025 roku szczególną popularnością cieszą się szkolenia stacjonarne i online, które rozwijają zarówno kompetencje cyfrowe, jak i miękkie. Oto zestawienie TOP 10 najczęściej wybieranych szkoleń z refundacją, które wpisują się w potrzeby rynku i zawody przyszłości.
- Szkolenia z AI i automatyzacji procesów
Firmy coraz częściej inwestują w kursy z wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie, analizie danych czy marketingu. Uczestnicy uczą się automatyzować zadania, wdrażać AI w obsłudze klienta i zwiększać efektywność pracy.
- Kursy analizy danych i Power BI
Dane to „nowa waluta” biznesu. Szkolenia z Excela zaawansowanego, Power Query i Power BI pozwalają pracownikom tworzyć raporty, analizować trendy i podejmować lepsze decyzje biznesowe.
- Szkolenia językowe dla firm
W dobie globalizacji kompetencje językowe pozostają kluczowe. Kursy języka angielskiego biznesowego, kursy języka niemieckiego czy kurs hiszpańskiego z refundacją pozwalają firmom rozwijać zespoły działające międzynarodowo.
- Negocjacje i techniki sprzedaży
Skuteczne negocjacje pozostają jedną z najważniejszych umiejętności. Szkolenia rozwijają kompetencje handlowców, menedżerów i specjalistów zakupowych.
- Kursy z komunikacji i współpracy w zespole
Firmy coraz mocniej inwestują w kompetencje miękkie. Szkolenia pomagają budować relacje, rozwiązywać konflikty i zwiększać efektywność pracy grupowej – również w środowisku zdalnym.
- Zarządzanie projektami (Agile, Scrum, Lean)
Dynamiczne środowisko biznesowe wymaga elastyczności. Kursy z Agile i Scrum pozwalają zespołom szybciej dostarczać wartościowe rozwiązania i adaptować się do zmian.
- Szkolenia z prawa pracy i HR
Zmieniające się regulacje prawne sprawiają, że pracodawcy chętnie inwestują w kursy z prawa pracy, RODO, BHP oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
- Cyberbezpieczeństwo dla firm
W dobie cyfryzacji rośnie znaczenie bezpieczeństwa danych. Kursy uczą, jak chronić infrastrukturę IT, reagować na zagrożenia i minimalizować ryzyko cyberataków.
- Szkolenia menedżerskie i liderskie
Przywództwo oparte na empatii, komunikacji i zarządzaniu zmianą to must-have. Kursy menedżerskie przygotowują liderów do budowania efektywnych zespołów.
- Kompetencje przyszłości – kreatywność i innowacyjność
Firmy inwestują także w rozwój kreatywnego myślenia, innowacyjnych rozwiązań i design thinking. To umiejętności, które wyróżniają pracowników na rynku pracy przyszłości.
Dlaczego te kursy są tak popularne?
Wspólnym mianownikiem jest dopasowanie do realnych potrzeb firm i trendów rynkowych. Pracodawcy chcą przygotować zespoły do pracy z nowymi technologiami, ale także rozwijać miękkie kompetencje, które pozwalają współpracować i tworzyć wartość w organizacji.
Dzięki wsparciu Centrum Edukacji i Szkoleń PITM EDU PL Rzeszów / o Warszawa firmy mogą skorzystać z dofinansowania do szkoleń i kursów, a także uzyskać pomoc w przygotowaniu i złożeniu wniosków o refundację z BUR i KFS.
FAQ – Najczęściej zadawane pytania
- Kto może skorzystać z refundowanych szkoleń i kursów w 2025 roku?
Refundacje kursów i szkoleń z BUR i KFS dostępne są dla firm z całej Polski – zarówno małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstw. - Czy kursy dla firm są dostępne online i stacjonarnie?
Tak – Firma szkoleniowa PITM EDU PL prowadzi szkolenia w obu formach, a także w formule mieszanej. - Jakie jest dofinansowanie do kursów i szkoleń z KFS i BUR?
W większości przypadków nawet do 80–100% kosztów szkolenia może zostać pokryte z funduszy. - Czy szkolenia i kursy dofinansowane są dopasowane do branży firmy?
Tak – przygotowujemy programy indywidualne szkoleń i kursów, dostosowane do specyfiki danej branży i potrzeb organizacji – firmy. - Jak długo trwa proces uzyskania refundacji szkolenia?
W zależności od projektu – od kilku tygodni do 2–3 miesięcy. Nasz zespół doradza i wspiera firmy na każdym etapie.
